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    千龍湖見證了我們的汗水與青春

    發(fā)布時間:2015-06-12      發(fā)布者:佚名      來源:本站
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    2015年5月30日,風(fēng)和日麗。平臺建設(shè)事業(yè)部的伙伴在拓展公司的帶領(lǐng)下來到千龍湖進行了為期一天的拓展訓(xùn)練。這并不是一次普通的郊游或者娛樂活動,而是活潑生動而又非常具有教育和紀念意義的體驗式培訓(xùn)。有研究表明:人類對聽到的大約可以記住10% ,對看到的大約可以記住25% ,對親自經(jīng)歷過的大約可以記住80%。一天的訓(xùn)練,使平時耳熟能詳?shù)摹皥F隊精神”變得內(nèi)容豐富、寓意深刻,訓(xùn)練帶來了心靈的沖擊,引發(fā)內(nèi)心的思考。

    整隊出發(fā),還有沒睡醒的伙伴哈!

    在第一環(huán)節(jié)——“團隊破冰”中有這樣一個游戲。

    體會與分享:語言能力往往大于行動能力

    第一個項目拓展:開營破冰
    訓(xùn)前導(dǎo)入(三忘三放、領(lǐng)取裝備)

    組建團隊(選隊長、取隊名、設(shè)計隊徽、隊歌、隊型)

       

    體會與分享:一個成功的團隊必須要有素質(zhì)過硬的決策者,決策者代表了團隊的方向與大局。面對目標(biāo),團隊每個成員都會產(chǎn)生自己的方案,這就需要一個領(lǐng)導(dǎo)出來,對大家的方案做決策,以確認最好的解決方案。打破人與人之間的隔閡,建立相互信任的基礎(chǔ)。  

    第二個項目拓展:驛站傳書
    所有人在不可以說話以及前面人不許回頭的情況下,將幾組不同的數(shù)字信息準確無誤地由最后一名隊員傳輸?shù)阶钋懊嬉幻爢T。
    體會與分享: 全隊信息傳遞的密切配合,好的溝通包括清晰地發(fā)送信息和準確地接收信息;快速感受市場的變幻莫測,學(xué)會做應(yīng)急預(yù)案,提升應(yīng)變能力。


    第三個項目拓展:仙人指路

    除最后一名“眼睛”以外,其余每組隊員在黑暗的情況下,通過自行創(chuàng)作的一系列肢體語言指令,行進一段鋪滿坎坷障礙的路程,并完成規(guī)定的任務(wù)。

    體會與分享: 培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的預(yù)見性、信息的傳遞的時效性與準確性;加強普通員工的執(zhí)行力、協(xié)作配合能力,感受信息反饋的重要性。

    經(jīng)過一上午的“戰(zhàn)斗”,大家狼吞虎咽的用餐


    第四個項目拓展:急速傳真

    每隊的所有隊員以最快的時間,從紛雜的數(shù)字信息中找出規(guī)律并迅速作出團隊決策。

    體會與分享: 注意聆聽,提高雙向溝通;細節(jié)決定成敗,關(guān)注每一個細節(jié);不在同一個問題上重復(fù)犯錯誤。

    第五個項目拓展:生死電網(wǎng)
    在兩棵樹之間編織著一張網(wǎng),所有隊員在不借助任何外力的情況下,只依靠自己同伴隊友的肢體,一起通過一面充滿“高壓電擊”的電網(wǎng),只要有一人“觸電”,全隊失敗,先前通過的人,都必須重新來過。這是一項非常嚴厲而艱難的游戲,也是我們認為最有教育意義的項目。

    有沒有搞錯,這么小的網(wǎng)!在看看我的身軀!

    一開始大家躍躍欲試,但事實發(fā)現(xiàn),單靠個人根本無法通過。于是,在隊長的安排下,先嘗試過去幾個隊員,雖然通過的過程很艱難,而且剛開始屢屢“觸電”,只好重新來過。大家冷靜下來,進行了嚴密的分工,有人指揮,有人幫助、有人監(jiān)護,“抱、抬、托、舉”,各種手段都用上了,最終大家全部順利鉆過了“電網(wǎng)”。

    體會與分享: 

    1、有很多事靠個人的力量根本無法完成,必須依靠集體的力量協(xié)同配合,這就是組建團隊的意義和價值。一個團隊成立時,一定要建立強有力的組織指揮體系,進行合理的分工和協(xié)作,才能保證團隊工作有序的開展。 
    2.游戲就像是一個社會競爭,不要試圖輕易改變游戲規(guī)則或者社會環(huán)境,唯一能做的就是在最短的時間內(nèi)適應(yīng)環(huán)境。同時,游戲的規(guī)則會不斷改變,猶如社會環(huán)境和競爭環(huán)境在改變,競爭是一個不斷學(xué)習(xí)、改進的過程,不斷尋找它的突破點。    
    3、組織中雖然各有分工,但是所有人都對最終的結(jié)果負有責(zé)任。任何一個工序的失誤,都可能導(dǎo)致“觸電”,團隊的成果將前功盡棄、毀于一旦。我們在“抱、抬、托、舉”的時候,都必須留意其他同伴的動作,團隊所有成員都必須在相互協(xié)作中善意提醒、彼此關(guān)注。 
    4、每托起一個同伴,我們都小心冀冀,凝神屏氣。工作中,我們不正是需要這種嚴謹、認真、負責(zé)的態(tài)度嗎?

    結(jié)束語: 
    良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度,是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì),也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵。有一位企業(yè)家說過:不要以為你什么都行,離開了團隊,你可能一事無成;也不要以為你勢單力孤,有了團隊,你也許什么都行!感謝此次活動所有隊員的積極參與和真誠相助,希望我們都能用心去體會拓展的核心精神,不斷提升和強化個人心理素質(zhì),更深刻地去體驗個人與企業(yè),下級與上級,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,讓我們的團隊更富凝聚力和戰(zhàn)斗力! 

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