回顧2018年，競網(wǎng)在就業(yè)層面不論是內(nèi)部創(chuàng)業(yè)環(huán)境的營造、人才基地培訓(xùn)的打造還是職工利益的維護(hù)方面都積極發(fā)力。

作為互聯(lián)網(wǎng)營銷服務(wù)集成商、區(qū)域中小企業(yè)服務(wù)平臺(tái)，競網(wǎng)樂于注入新鮮血液，每年為多所高校實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，并通過校招的方式，為應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生提供就業(yè)平臺(tái)，2018年競網(wǎng)共吸納高校畢業(yè)生近百人，長期以來為社會(huì)輸送一批又一批的互聯(lián)網(wǎng)人才。

營造內(nèi)部創(chuàng)業(yè)環(huán)境 積極帶動(dòng)就業(yè)

為響應(yīng)國家號(hào)召，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，2018年競網(wǎng)推出合伙人計(jì)劃。旨在通過體系化的設(shè)計(jì)，讓每一項(xiàng)業(yè)務(wù)順應(yīng)自身特性和行業(yè)規(guī)律良性發(fā)展，讓每一個(gè)競網(wǎng)人從公司業(yè)績的成長中共享紅利。未來三年，競網(wǎng)計(jì)劃將從集團(tuán)選拔100名符合相關(guān)條件的志同道合者，以股權(quán)、期權(quán)及定向培養(yǎng)方式幫助員工成為利益和事業(yè)共同體。

合伙人計(jì)劃，目的就是引爆主人翁精神，引爆全體競網(wǎng)員工的潛能和創(chuàng)造力，讓每一個(gè)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，都能通過達(dá)成適合業(yè)務(wù)特質(zhì)的目標(biāo)，共同努力把“小公司做成大公司，把大公司做成大伙的公司”。

建立人才培訓(xùn)基地 培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)人才

競網(wǎng)高度重視人才培養(yǎng)，創(chuàng)新人才培訓(xùn)模式，完善內(nèi)部培訓(xùn)體系，加強(qiáng)人才培訓(xùn)體系建設(shè)，依托十多年的企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)合湖南互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)專家團(tuán)，搭建線上學(xué)習(xí)平臺(tái)和線下實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。

2018年競網(wǎng)成立競?cè)松纾B接湖南互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)及行業(yè)專家，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才培訓(xùn)迅速發(fā)展，目前已舉辦數(shù)十次線下活動(dòng)，連接湖南互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)近千家，不斷向企業(yè)輸出專業(yè)實(shí)用性人才，助力湖南互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展。

維護(hù)職工利益 促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)

公司內(nèi)部具有健全的勞動(dòng)合同管理制度，切實(shí)保障公司及員工合法權(quán)益。工資集體協(xié)商會(huì)議是對職工合法權(quán)益的維護(hù)，是企業(yè)與職工之間的溝通橋梁。競網(wǎng)已連續(xù)多年召開工資集體協(xié)商會(huì)議和職代會(huì)，加大推進(jìn)工資集體協(xié)商工作力度，完善企業(yè)工資分配制度，扶貧幫困，保障職工的合法權(quán)益，使廣大職工共享發(fā)展成果。

人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。接下來，競網(wǎng)將持續(xù)加強(qiáng)人才戰(zhàn)略建設(shè)，全面推進(jìn)人才培養(yǎng)工程，在人才的“御”、“用”、“留”層面積極發(fā)力，運(yùn)用完善的機(jī)制，形成人才的能力競爭環(huán)境，為客戶提供專業(yè)、貼心、全方位的服務(wù)，為公司提供強(qiáng)大的后勁，為社會(huì)的穩(wěn)定就業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。